เพื่อเป็นการติดตามและประเมินผลการทำงาน มีการกำหนดตัวชี้วัด ดังนี้

1. ตัวชี้วัด กระบวนการทำงานภายใน ( คณะกรรมการเป็นผู้รับผิดชอบ ติดตามผล )

1.1 ร้อยละ 80 ของแผนที่ได้ดำเนินการตามกำหนด

1.2 ร้อยละของผู้เข้าร่วมกิจกรรมแต่ละกิจกรรมมีความพึงพอใจโดยรวม มากกว่า 85

1.3 หน่วยงาน มีบรรยากาศของวัฒนธรรมการเรียนรู้และสติได้ตามเป้าหมายที่วางไว้

 2. ตัวชี้วัด ระดับความสำเร็จของการเป็นองค์กรเรียนรู้ เป้าหมาย ร้อยละ 55

2.1 ร้อยละของบุคลากรที่มีความสุขระดับมาก และความผูกพันต่อองค์กรระดับมาก

2.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีจิตใจที่สงบ มีความพอใจในชีวิตระดับมาก

2.3 ร้อยละของบุคลากรที่มีความเมตตา เห็นคุณค่าของตนเองและผู้อื่นระดับมาก

2.4 ร้อยละของบุคลากรที่ปรับตัวได้ไว กระตือรือร้น ใฝ่เรียนรู้ระดับมาก

เป้าหมาย ร้อยละของหน่วยงานมีความสำเร็จตามขั้นบันได การเป็น LO ที่กำหนดไว้